• 美国移民执法局上门 移民需看清搜查令再开门 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


       因美国移民执法局(ICE)涤荡坊间餐馆、商店无证工的搜捕行动日趋频仍最大领域的移民法律事务所费戈曼律所(Fragomen)状师穆尔姿(Anna Morzy) 提示雇主勿将员工身份认证表格I-9 与个资寄存同处同时留神上门执法干员毕竟是持“ICE查抄令(warrant)”或“联邦查抄令”其中后者手艺“强迫开门”的法律效力。

      穆尔姿是在伊利诺伊州企业移民同盟主理的“企业主如何因应ICE上门”讲座中提出上述两大注意准绳。

      穆尔姿说I-9表格记录着员工的身份品种联系地点、诞生年月日、社会保险号等讯息不论新旧员工到职的第一天就要填写员工退职时期这份表格由雇主保存员工离职后也应按照情形保存一定限期。

      法律规定所有的雇主都要核查雇员的失业资历每一名雇员包孕美国公民、合法永世居民、暂时外籍工人等都要填写I-9表格以证实雇主遵法和证实雇员获准工作。

      一旦ICE上门要求交出员工I-9时雇主必须在三天之内缴交此表格保险起见最好请状师先看过所有I-9表在上缴她也提示每份上交档案都应自留备份。I-9表格不要与员工的地点、联系话及其他个资寄存在同一档案夹免得这些员工的个资如有过错反成拘捕对象。

      穆尔姿默示ICE上门若是不拿着联邦查抄令业主并不须要开门让执法人员出去。ICE自行收回的查抄令上方仅印着司法部ICE(U.S Department of Justice Immigration and Customs 狗万博app,苹果狗万app怎么下载,万博体育下载Enforcement)的英文字样而联邦的查抄令会有法官签名业主很容易能够分辩。别的联邦查抄令不列出 ICE默示要找的员工名字时雇主不需要将ICE指名员工交给对方。

      穆尔姿还默示业主不要随便回覆ICE执法人狗万博app,苹果狗万app怎么下载,万博体育下载 员问题或签订任何书面文件免得因而导致无法挽回的过错。




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